TIME MANAGEMENT NOVÉ GENERACE
Home >> time
management nove generace
TM HRA
Test PC
program
Time Management rozhovor
Jedno z nejdůležitějších
slov v řízení času je slovo NE.
Kolika způsoby dokážete říci NE nedůležitému?
"Jak říci NE 25 diplomatickými způsoby"
ZDARMA tréninkový mikro program ke stažení
zde.
Ať už máte problém odmítnout anebo dokážete být asertivní, tak vás
tento program naučí jak odmítnout to, co po vás chce šéf (anebo
tchyně) a to bez nepříjemných následků. Navíc se
vyhnete stresu z toho, že jste si nechali
vnutit práci na kterou opravdu nemáte čas. Možná podobný
problém má někdo z vašich blízkých či přátel, napište mu o něm.
Program si stáhněte zdarma
zde
.
Time Management neboli řízení času odstraní zbytečný stres, klíčové
časožrouty, stanovením priorit k dosažení cíle. Místo disharmonie
práce
a soukromí vzniká lifemanagement. Běžný diář papírový i elektronický
respektuje jen třetí generaci, přestože existuje již dlouho čtvrtá
generace time managementu a vzniká TM nové generace.
Schopnost stanovit si správné cíle, priority a
dosáhnout jich je pravděpodobně nejdůležitější dovednost,
kterou si pro úspěšný život potřebujete vytvořit.
"Kdo neřídí, je řízen."
Velkým pomocníkem k tomu jsou osobní plánovací systémy
(Více se
dozvíte i v připravované sekci Rychlost, přesnost a čas)
I v této oblasti však panuje celá předsudků a omylů
přenášených z generace na generaci. Kurz time managementu zejména nové
generace Vás může naučit odstraňovat
a překonávat překážky na Vaší
cestě za celoživotním úspěchem nejen v profesní,
ale samozřejmě i
osobní oblasti.
Říká v rozhovoru pro týdeník Profit lektor, kouč a konzultant
vzdělávací agentury Cetros
Libor Činka je odborníkem pro oblasti komunikace, TM nové generace, informační management, příjem a zpracování
informací, zrychlené učení a neuro-lingvistické programování. Je mimo
jiné spoluautorem publikace Organizace práce a pracovního času.
Efektivní hospodaření s časem by
mělo být výsadou vedoucích pracovníků, ale i v soukromém životě se nám
toto umění jistě vyplatí. Někteří z nás jsou však spíše od přírody
zmatkáři. Co s tím? Můžeme se naučit lépe organizovat svůj čas?
Mnozí si uvědomují, že se pohybují v jakési
setrvačnosti, sledují tok času na hodinkách
a snaží se řešit urgentní
úkoly, které se před nimi neustále objevují. Občasné zastavení
a
uvědomění si, že jste v poslední době udělali jen opravdu málo pro
to, co je pro vás důležité, namísto zamyšlení se, jak to dělat jinak,
paradoxně vede u většiny lidí
k opakování dosavadních neefektivních
vzorců jednání.
Mnozí z nás také předpokládají,
že zacházení s časem a rozhodování o prioritách je něco samozřejmého a
málokoho napadne, že se jedná o podstatnou věc, která by měla být
součásti základního vzdělání. Ve firmách se zpravidla má zato, že bude
stačit, pokud lidé mají plánovací software či diář. Skutečnost však
bývá jiná, protože klíč leží jinde.
Těm lidem, kteří mají větší tendence k chaosu, mnohdy
postačí, aby pochopili psychické zákonitosti fungování své mysli, tak
jak to dělají lidé „organizovaní“, a problém řízení času je z
poloviny vyřešen.
Na co konkrétně se zaměřují
kurzy time-managementu?
Naše kurzy obsahují znalosti, které se týkají zjištění dosavadního
stavu
a identifikování chyb ve stanovování priorit a formách
plánování. Dále obsahují nejmodernější poznatky z oblasti
psychologie, jako je systematické zacházení s cíli včetně praktických
modelů a zkušeností úspěšných lidí. Také se věnujeme oblastem, které
zdánlivě s TM nesouvisí. Jedná se
o informační management - právě
nedostatek informací a nepřehlednost činitelů, které je potřeba vzít
v úvahu, vytváří podmínky pro chybné stanovení priorit a chybná
rozhodnutí. Celým výcvik prolínají cvičení ke kontrolovanému
využívání vlastností lidské mysli, která má svůj přirozený podvědomý
systém kroků vedoucích k dosažení úspěchu. Tvůrci dosavadních
diářových systému v papírové i elektronické formě tyto poznatky
nevyužívají a proto jsou tyto pomůcky paradoxně jednou z bariér
správného zvládání času. Dobře míněné využívání chybných nástrojů vás
tak říkajíc rychleji dovede do pekel.
Z
definice tzv. Paretova principu vyplývá, že
jen pětina toho, čemu se
věnujeme, nám přináší
80 % všech výsledků. Znáte tohle tvrzení? Mohl
byste ho blíže vysvětlit?
Paretův zákon by měl nahradit mnoho školských neužitečných zákonů,
protože nás provází doslova celým životem. Zdánlivá logika školního
známkování do velké části z nás implantovala představu, že jednáme
efektivně, jen pokud umíme správně 10 slovíček z deseti. Jenže, co když
je pro nás podstatné umět jen 4 z nich? Ušetřený čas můžeme pak
využit ke zvládnutí jiné důležité věci.
Vzory z dřívějška totiž nebyly o kvalitě, ale o
kvantitě a to si podvědomě neseme sebou. Řízení času nemusí vůbec být
o kvantitě. Celá řada lidí vám pak řekne, že důležité je všechno.
Jejich perfekcionismus tak často vyúsťuje v tyranii okolí. Paretův
zákon v pojetí Time managementu se týká nalezení klíčových prvků a
úkolů, které přinesou největší efekt a teprve pak, je-li to potřeba,
je možné pracovat na detailech.
Pokud z dvaceti činností uděláte asi pětinu, která
vytvoří největší přínos, tak se budete
přibližovat k cílům, odstraníte stres a budete prožívat úspěch
mnohem zřetelněji, než člověk, který udělá desítky nevhodně zvolených
činnosti.
Dokáže i zdánlivá maličkost,
jakou je uspořádání pracovního koutku, ovlivnit výkonnost?
Skutečně, vhodné prostředí může a zpravidla vytváří podmínky pro o
desítky procent efektivnější jednání a tedy Time management.
Nepořádek leckdy bývá vytvořen právě neznalostí, jak si prostředí
uspořádat, a někdy bývá nevědomě vnucen poradci z oboru architektury
či designu. Time management je z mého pohledu souborem
psychologických poznatků, včetně pochopení vnitřní individuální
prostorové inteligence, která je neviditelnou, ale zcela klíčovou
součástí rozhodovacích procesů, jejichž znalost umožňuje
poradit si v různých situacích a odbourat zbytečný stres.
Kdybyste měl vyjmenovat 5
základních pravidel, kterými bychom v tréninku time managementu měli
začít, která by to byla?
Poznejte, kdo jste a co jsou Vaše cíle. Sdílejte individuální
vnímání směru, priorit a kroků k cílům s ostatními. Mějte o tom stále
přehled, zvažujte vztahy všech činitelů a nedopusťte, aby urgentní
vytěsnilo důležité. Přemýšlejte pružně o variantách, jak cílů
dosahovat, a o širších důsledcích dosažených výsledků. Eliminujete
tak pomocí řízení času zbytečný stres.
Rozhovor na téma timemanagement z prosincového čísla
týdeniku Profit,
v rubrice Styl vedla Nikoleta Alivojvodic
Test a hra
TM
online hra
v které si můžete ověřit, jak umíte
dosahovat cílů, a uniknout z pasti zdánlivě logických kroků.
Pokud se Vám to nepovede napoprvé, nevadí, využijte hru jako trenažér
budoucího úspěchu.
Začněte zde.
PC
program pro time management - zaměření na cíle
Program 10D-navigator
Test pro time management Vám poradí, jak vyzrát na stres
Kalendář akcí
Aktuálně se můžete zúčastnit
jako jednotlivci či firemní týmy těchto kurzů
Home >> time management nove generace
|